Спойлер: почти невозможно для мобилизованного, совсем невозможно для контрактника.

Частый запрос от женщин - у нас трое и более детей, я не справляюсь, верните мужа домой.

Да, инфантильный запрос, но он есть и с этим надо работать.

По мобилизованным:

Отцы четырех и более детей изначально не подлежали мобилизации. Полагаем, если где-то призывные комиссии и допустили ошибки, в настоящий момент они все исправлены.

Что касается мобилизованных отцов трёх детей.

Согласно указаниям Генштаба ВС РФ от 4 декабря 2022 года, право на отсрочку от мобилизации имеют отцы

- трёх и более детей до 16 лет

- трёх и более детей до 18 лет, если один из них с инвалидностью

- ребенка с паллиативным статусом.

Позже были даны уточнения, что указания эти носят не обязательный, а рекомендательный характер. Так что итоговое решение остаётся за призывной комиссией региона. Положительные решения были, но всё зависит от субъекта.

Сразу предупреждаем: если боец стал отцом трёх, четырех и даже более детей уже после призыва, вероятность отмены решения о мобилизации меньше (но не нулевая), так как на момент проведения мобилизационных мероприятий права на отсрочку у него не было.

Указ президента #580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы", который предусматривает возможность увольнения по некоторым семейным обстоятельствам,

не предусматривает возможности для увольнения многодетных отцов.

Только для отцов-одиночек (тогда количество детей не имеет значения).

Есть нюанс: в частности, формулировка "решение об увольнении военнослужащего по вышеперечисленным случаям принимается В ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ СЛУЧАЯХ".

Определяет исключительность случая командование. Насколько мы понимаем,

четких критериев исключительности нет.

Контрактники:

Самое большое количество обращений от жен контрактников: «Мой супруг

подписал контракт, но больше не хочет воевать. У нас 4/6 детей».

В случае контрактников/кадровых военных количество детей значения не имеет. Логика государства проста и понятна: человек, который добровольно подписывает контракт, взвешивает все плюсы и минусы, и идёт на это осознавая, сколько у него детей -

не подлежит увольнению. Контракты у нас действуют до окончания СВО.

Практика: Мы увольняли контрактников многодетных, НО!!! когда жену лишили родительских прав, когда жена умерла, то есть когда боец оставался единственным родителем, а также, когда жене ставили страшный диагноз.

Все остальное, когда говорят, что увольняли тех, кто на контракте за многодетность,

я не доверяю. Потому что именно по многодетности у меня есть кейсы по мобилизованным, а по контрактникам там не многодетность, а как я уже говорила -

дети остались без матери, либо мать тяжело больна.

Все остальное, когда говорят юристы, что они увольняют, я прошу показать кейсы,

но мне так ни одного кейса не было представлено. И те, кто говорят, что увольняют всех и не предоставляют доказательства, но при этом поднимают ценник за свои услуги - хитрят, используют мошенническую уловку, чтобы вытягивать деньги из неграмотных граждан.

P.S.: Если вдруг у кого-то есть правовой кейс, что уволили контрактника именно по многодетности, или мобилизованного, который стал многодетным уже после мобилизации, то поделитесь - на основании чего их уволили.